シェアフルの利用方法まとめ!登録方法や即払いの利用方法など

シェアフルの利用方法まとめ

皆さんこんにちは!管理人の眞太郎です。

さて本記事では、スキマバイト、単発バイトアプリ「シェアフル」の利用方法について解説しています。

シェアフルの登録方法や即払いの利用方法など、これから初めてシェアフルの利用を検討されている方に向けて詳しく解説しておりますので是非参考にしてくださいね。

私自身は年末などの繁忙期シーズンでしかシェアフルを利用したことがありませんが、募集ページも見やすいですし、何より応募した時点で仕事が確定することや、即払いの手数料が無料なのが良いですね。

名称 シェアフル
運営会社 シェアフル株式会社
登録ワーカー数 1,200万人(2026年6月12日時点)
登録 24時間365日対応
電話確認 なし
面談 なし
即払い 対応
年齢制限 18歳以上(高校生可)
外国籍 登録可(条件あり)

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シェアフルとは

シェアフルは、東京都の港区に本社を置く会社です。

以下、一覧をご覧ください。

商号 シェアフル株式会社
住所 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
電話番号 記載なし
設立 記載なし
資本金 1億円
代表者 代表取締役社長 横井聡
事業内容 オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
人材紹介サービス
給与計算などの労務アウトソーシング事業
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-310227

シェアフルはパーソルホールディングスのグループ企業となっており、そもそも人材派遣に精通した大企業のグループ会社なので信頼のある企業であることが伺えます。

シェアフルを利用する際の条件(年齢制限や外国籍の方など)

シェアフルは、基本的に学歴、性別問わず誰でも簡単に登録できるので手軽に利用することが出来ます。

シェアフルは何歳から利用できる?

シェアフルには年齢制限が設けられていますが、満18歳以上から利用可能です。18歳以上であれば、高校生でも利用可能です。

また、年齢制限の上限においての記載はないので、常識範囲内ではあると思いますが、高齢の方でも利用することは可能です。

当然ですが履歴書は不要ですし、面接等も一切ありません。

シェアフルは外国籍の方は利用できる?

シェアフルは外国籍の方も利用可能です。

ただし、勤務先に就労資格を証明する「在留カード」の持参と提示が義務付けられています。また、アプリ上での本人確認の際にも提出が必要です。

それと外国籍の方の労働に関しては、いくつか制限があるので注意が必要です。

例えば、留学生などの資格外活動許可で働く場合は、原則として「週28時間以内」でしか働けないことや、在留資格に関わらず風俗営業(パチンコ店、ゲームセンター、スナック)などで働くことは法律で禁止されています。

シェアフルの登録方法(アプリ)

シェアフルの登録方法について解説する前に、まずは顔写真付きの身分証(運転免許証など)と給料の受け取りをする金融機関の口座を準備しましょう。

シェアフルの登録の流れは以下になります。

STEP.1
シェアフルのアプリをダウンロードする
iPhoneの方はApp Store、Androidの方はGoogle Playから「シェアフル」と検索してアプリをダウンロードします。
STEP.2
SMS認証をする
アプリを起動して電話番号を入力し、SMSで届いた認証コードを入力して認証します。
STEP.3
本人確認書類の提出・銀行口座の登録
運転免許証やマイナンバーカード等で本人確認書類を提出し、顔がはっきりと分かるプロフィール写真の登録をします。最後に、銀行口座の登録をして完了です。審査完了まで数時間程度かかります。

シェアフルの登録自体は特に面倒なことはなく、アプリの操作さえ出来れば24時間365日、ご自身のタイミングで登録が可能です。

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シェアフル利用時の流れ(アプリ)

シェアフルの登録が完了し、実際に仕事に行ってお給料をもらうまでの流れについて解説していきます。

STEP.1
自分に合った仕事を検索する
まずは、シェアフルのアプリで募集されている仕事を検索します。
STEP.2
仕事に応募する
「応募する」ボタンで応募完了です。即マッチングするので直前のお仕事でも応募できます。
STEP.3
仕事現場に出社する
お仕事を始める時に職場で専用のQRコードを読み込みます。この時、事前に募集要項に記載されている指定の服装、指定の持ち物を持参して出社しましょう。
STEP.4
退勤手続き
お仕事が終わったら退勤手続きをします。
STEP.5
給料の受け取り
仕事が終わり勤務確定をするとその日の給与が確定します。確定後は即払い申請をすることで指定の口座に振り込みできます(振込手数料無料)

シェアフルの場合は、仕事に応募した時点で採用が確定します。他の派遣サイトでは採用決定通知が来て初めて確定する場合もありますが、シェアフルは即マッチングされるので直前のお仕事でも応募可能です。

また、シェアフルは報酬(お給料)の振込手数料が無料です。ただし、即払いに対応しているお仕事のみ利用できるので、事前に即払いが利用できる職場なのか確認してから応募するようにしましょう。

シェアフルの即払い利用方法

シェアフルの即払いのやり方は、至って簡単です。

退勤処理をしたらすぐに報酬が確定するので、そのままアプリ上で即払い申請をするだけです。(最短30秒)

私の場合は、ATMの出金手数料がもったいないので翌日もシェアフルで仕事をすることが分かっている場合は、とりあえず即払い申請をしておき翌日まとめてATMで下ろしたりしてます。

シェアフルを利用する際の小ネタ

シェアフルの登録が完了したら、いよいよアナタもスキマバイト、単発バイトデビューです。

シェアフルならではの機能もあるので、以下ご紹介していきます。

他の派遣アプリと併用して時給を確認する

シェアフルを利用する際は、他の派遣アプリを併用して利用することを強くおすすめします。

過去に同様の現場で派遣アプリが違うだけで時給が異なるケースを確認しています。どうせ同じ現場なら10円でも時給が高いほうが良いと思うので、応募する前に他の派遣アプリでも確認してみましょう。

一日に働けるのは1件まで

シェアフルでは、一日に働けるのは1件までです。

例えば、午前中に3時間働いて夕方別の場所で3時間働くといった掛け持ちは一切できません。もし一日に2件以上お仕事に行きたい場合は、他の派遣サイトを併用してスケジュールを組みましょう。

ポイ活機能・レシートチャレンジ機能を有効活用して

シェアフルには、歩数や毎日のスクラッチでポイントが貯まるポイ活機能が搭載されています。

貯まったポイントは「100ポイント=1円相当」の価値があり、20,000ポイントから交換可能です。また、対象商品のレシートを読み取るだけでポイントが獲得できますので是非ご活用ください。

まとめ

まとめになりますが、スキマバイト、単発バイトのシェアフルは登録も簡単で、即払いにも対応しているので使用感はとても良い印象です。

私自身も普段フルキャストタイミーを利用しながら、シェアフルも併用して利用しています。あくまで私個人的な意見ですが、シェアフルとタイミーはアプリの使い勝手がとても似ているので、タイミーユーザーなら遜色なくシェアフルを使えると思います。

スキマバイト自体初めて利用する方にとっても、登録から応募まで操作性はとても簡単なので是非おすすめです!

以上、最後までご覧頂きありがとうございました。

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